En sunn balanse mellom arbeid og fritid      
Den norske modellen har gitt oss et velfungerende arbeidsliv. MDG vil at vi fortsatt skal ha aktive arbeidslivsorganisasjoner, en sterk arbeidsmiljølov og et godt samarbeid mellom partene i arbeidslivet og staten. Namsos MDG vil verne om grunnleggende rettigheter i arbeidslivet, som fast ansettelse og innflytelse over eget arbeid. Vi vil arbeide aktivt mot diskriminering og så langt det lar seg gjøre legge tilrette for at arbeidstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Dagens arbeidsliv preges av at mange opplever høyt arbeidspress og tidsklemme mens andre er stengt ute fra arbeidslivet. For å motvirke arbeidsrelatert stress og inkludere flere mennesker i arbeidlivet vil NamsosMDG prioritere innsatsen for mer overkommelige mengder arbeidskrav og sunnere balanse mellom arbeid og fritid framfor økt lønnsvekst. For mange vil det være perioder i livet hvor lønnet arbeid er mindre aktuelt. Det kan skyldes nedsatt arbeidsevne, alder, store omsorgsoppgaver i familien eller annet. MDG vil legge til rette for at de som ikke deltar i lønnet arbeid likevel kan bidra til fellesskapet gjennom frivillig innsats dersom de ønsker det. Et solidarisk velferdssamfunn med en sterk, offentlig velferdsstat og et sosialt sikkerhetsnett skal sikre alle innbyggere et verdig liv uten fattigdom uavhengig av lønnet arbeid.

Satsningsområder

• Arbeide for at Namsos kommune ikke benytter seg av mulighetene for midlertidig ansettelse som Arbeidsmiljøloven åpner for
• Sikre at bedrifter og bemanningsbyråer som Namsos kommune benytter seg av har tariffavtaler
• Motvirke arbeidsrelatert stress gjennom økt bemanning og redusert arbeidstid for de som ønsker det
• Annerkjenne deltidsarbeid som en mulighet, men sikre at alle ansatte i  kommunen som ønsker heltidsstillinger får muligheten til dette
• Arbeide aktivt mot diskriminering i arbeidslivet
• Styrke tiltak mot svart arbeid og arbeidskriminalitet
• Praktisere prinsippet om lik lønn for arbeid av lik verdi og utrede ulike lønnsutjevnende tiltak til fordel for kvinnedominerte yrker

 

Et grønt skifte i arbeid- og næringsliv

MDG jobber for en økonomisk politikk der målet er livskvalitet innenfor naturens tålegrenser, meningsfull fritid og felleskap, ikke stadig høyere økonomisk vekst,  produksjon og materielt forbruk. For å oppnå dette må vi ha arbeid- og næringslivet med på laget.  I det grønne skiftet har Namsos et stort konkurransefortrinn i form av rike fornybare ressurser i natur og havområder med velfungerende artsrike økosystemer. Namsos MDG vil aktivt utnytte dette fortrinnet til grønn bærekraftig omstilling og samtidig legge til rette for arbeidsplasser som kan skapes innen bioøkonomi, offentlige og private tjenester, handel, håndverk, industri, reiseliv og kultur. Vi trenger en gradvis omstilling fra en olje og gassbasert økonomi til grønn økonomi for å unngå at titusenvis brått blir arbeidsledige. For å mobilisere  skaperkraft og engasjement vil Namsos MDG arbeide for å gjøre det enklere å omforme ideer til virkelighet, drive små og mellomstore bedrifter og ha lokale virksomheter. Vi ønsker et arbeid- og næringsliv som tar vare på lokale fagmiljøer og tradisjoner samt skaper levende bygder.

• Gjennomføre en storstilt satsing på å utvikle ny fornybar energiproduksjon som havvind, biogass, solenergi, bølgekraft og geotermisk energi som ikke går på bekostning av urørt natur
• Føre en restriktiv politikk for utbygging av vindkraft på land som hindrer ødeleggelse av verdifulle natur- og frilufts-områder
• Føre en restriktiv politikk for konsesjon til vannkraftverk og småkraftverk og støtte opprustning og modernisering av eldre vannkraftverk fremfor nye utbygginger
• Kutte utslipp fra varetransport med minst 50 prosent innen 2030 i samarbeid med næringslivet
• Arbeide for mer miljøvennlige vareleveringsløsninger for netthandel f.eks gjennom bruk av samhandlingssentraler
• Bidra til å bygge lokale fagmiljøer og klynger med utgangspunkt i lokale behov og muligheter
• Styrke lokale virksomheter innen handel-, håndverk- og servicenæringene uavhengige av større kjeder
• Tiltak for økt turisme rettet mot det norske og skandinaviske markedet gjennom å utnytte og markedsføre lokale muligheter blant annet verneverdig gjenreisningsbebyggelse
• Jobbe for å styrke rettighetene og det sosiale sikkerhetsnettet for selvstendig næringsdrivende
• Støtte arbeidsgivere som iverksetter tiltak for kompetanseheving i grønne fag
• Stimulere til økt bruk av teknologi, kontorhotell og hjemmekontor for å øke fleksibilitet og motvirke sentralisering av arbeidsplasser og bosetting
• Lage et system for korttidsleie av tomme tilgjengelige lokaler, også kalt popup-kontorer, som kan benyttes av unge bedrifter
• Etablere en møteplass der offentlig sektor kan legge frem behov for næringslivet, inspirert av det britiske “Small Business Research Initiative”
• Fremme demokratiske og lokale eierskapsformer i næringslivet, inkludert samvirker mellom medarbeidere og/eller forbrukere

 

Bærekraftig landbruk

Namsos kommune har gode forutsetninger for å drive et bærekraftig jordbruk basert på lokale, fornybare ressurser. Vi har store utmarksressurser, god dyrehelse og driver et mindre intensivt jordbruk enn mange andre land. Dette kan gi Namsos et fortrinn i konkurransen på det lokale og internasjonale matmarkedet. MDG vil føre en jordbrukspolitikk som fremmer lokal produksjon av frukt, grønnsaker og korn og som gir oss kjøtt, egg og melk basert på norsk fôr og lokale beiteressurser. Vi vil gjøre det enklere å ta i bruk miljøvennlige dyrkingsmetoder og ha god dyrevelferd. Ved å sette sunnhet og kvalitet foran billig mat kan fortrinnet i norsk jordbruk utnyttes enda bedre og fremme helse og økt livskvalitet.

Satsningsområder

• Øke matproduksjonen basert på norske ressurser og styrke inntektsmulighetene på små og mellomstore bruk
• Utrede større sammenhengende heløkologiske produksjonsområder på steder eller for produksjoner som er spesielt egnet for økologisk landbruk
• Støtte og planlegge for urbant landbruk, andelslandbruk, besøksgårder og seterdrift, matkultursentre og markedsføring av lokalmat
• Gjøre landbruket fossilfritt innen 2030 blant annet ved å arbeide for støtteordninger for innkjøp av biodrivstoff og nullutslippstraktorer
• Redusere bruk av nitrogengjødsel og sprøytemidler for å hindre forurensning og jordforringelse
• Støtte forebyggende tiltak mot tap av dyr på beite og gi rimelig kompensasjon til bønder som ikke kan benytte seg av beiterettigheter på grunn av rovdyrbestander i området
• Undersøke tiltak for å enkere kunne benytte seg av velfordsordninger og avløser
• Gi matjord sterkere vern og ha en nullvisjon for tap av matjord
• Støtte og planlegge for hydroponisk dyrking i kommunen

 

Anvarlig skogbruk

Skogen er leveområde for mange av våre planter og dyr. Biomassen i skog binder karbon og gir skogen en viktig rolle i møtet med klimaendringene. Biologiske organismer fra skog og biomasse er viktige fornybare ressurser.  I det grønne skiftet blir skogens rolle viktigere. Skogen vil forsyne oss med sentrale, fornybare råstoff og forbli rekreasjonsområde og leveområde for en betydelig del av vårt biologiske mangfold. En forutsetning for et bærekraftig skogbruk er en kartlegging av ulike vegetasjonstyper i skogen og forekomsten av ulike biologiske ressurser. Namsos MDG ønsker at et representativt utvalg av skogtyper vernes og at produktiv skog skal drives bærekraftig slik at andre arters leveområder ivaretas. En grønn omstilling av treforedlingsindustrien dreier seg om å utnytte råvarene bedre i innenlandsk foredling og sikre konkurransefordeler basert på andre forhold enn lave råvarepriser. Bruk av trevirke som bygningsmateriale og bærekraftig bruk av skogsavfall til biodrivstoff og andre produkter står sentralt i dette.

Satsningsområder

• Øke konkurransekraften for tre som byggemateriale gjennom krav til livsløpsanalyser i teknisk forskrift i byggesektoren og prioritering av tre i offentlige bygg og anlegg
• Øke kunnskapen om de biologiske ressursenes bestanddeler og deres anvendelsesområde gjennom økt bioprospektering av biologiske ressurser fra skog
• Støtte bærekraftig skogsdrift og gi sterkere insentiver til skogeiere som ønsker å gå over til en mer skånsom skogsdrift
• Forlenge trærnes levetid gjennom å øke rotasjonstid i skogbruket for i større grad ta vare på biologisk mangfold og øke karbonlagringen i skog
• Redusere bruk av plantevernmidler og fase ut skadelig gjødsling av skogsområder
• Videreutvikle treforedlingsindustrien gjennom å stimulere til spesialisering og innovasjon